返回原居地受訓

孫玉菡表示，現時在港外傭不能直接轉做家居照顧員，要返回所屬國家，在認證機構接受頗長時間的培訓，符合資格後才可再申請。

培訓內容由香港確定。當地課程要被認可，而不是自選一個短期班。

想把現有外傭「升級」，不能只在香港補一張證書。應預期空窗與重新申請。

空窗期間本公司不提供按小時頂替。

官員公開說明：在港外傭不能直接轉做家居照顧員，要返回原居地，在認證機構完成較長培訓，符合資格後才可再申請。培訓內容由香港確定，不是自選一個短期班。

在港上過約 12 小時護老短課，按同一說法不可與 150 至 200 小時相提並論，因此不能當作轉職資格。

想把現有外傭「升級」，應預期人要離開、訓練期工資尚未公布、回港要重新申請。這些都不在今日服務費 $14,980 內。

空窗期間本公司不提供按小時頂替。需要短期人手的家庭要自行另覓，不把兩年配對拆成日薪。

孫玉菡公開說明，現時在港外傭不能直接轉做外籍家居照顧員，要返回所屬國家，在認證機構接受頗長時間的培訓，符合資格後才可再申請。培訓內容由香港確定，不是外傭自己選一個短期班。大公報在 2026 年 9 月 19 日報道這段構思，執行安排仍未刊憲。

因此「人已經在屋裡、又上過護老短課」不足以改職稱。約 12 小時的外傭護老課與原居地約 150 至 200 小時的構思，官員把它們分開。短課不構成轉職條件。

想把現有外傭升級，應預期人要離開香港、完成認可課程、再重新申請。空窗多長、學費誰付，公開文本未寫。這些費用不在現時服務費 $14,980 起之內，本公司也不代墊。

空窗期間不派按小時頂替，不派散工。家庭若不能接受無人同住的一段時間，就不要把現有外傭的去留押在尚未開放的轉職上。今日要請人，仍按現時簽證與兩年護老年資配對。

外傭合約未完而人要離港受訓，終止方式按標準僱傭合約與當時入境規定，不由本頁發明一套提前解約。未解約就讓人停工去讀書，同樣不是方案。

本公司不保證某一位在港外傭將來一定被新工種取錄。取錄條件未公布之前，任何「預留學額」收費都不收。

今日名單上的人，是已持可核實證書、有至少兩年護老年資、並願意以外傭簽證同住的人選。他們不是「已完成返國受訓的新工種畢業生」。頁面上不會把兩種身份寫成同一行。

日後若政府公布在港人士的過渡辦法，以公布為準。公布前，本頁只說明：不能在香港直接轉職，要回原居地。空窗多長未有公布，家庭不要用本頁去估算幾個月。估算只會把尚未刊憲的安排說成已經可以申請。