照顧者津貼不是配對折扣

施政報告寫照顧者津貼。預算頁寫照顧者生活津貼。兩處指的是同一類並行措施：它不自動抵銷照顧員月薪，也不是服務費的折扣。

本站沒有錄下津貼金額、入息限額或申請表編號。因此這裡不估計你每月可取回多少，也不把未知金額從 $5,630 或 $14,980 裡減去。

本節只寫已經公開、並在本站有出處的資料。未刊憲的構思不當成現時法例。

2026 年 9 月 16 日的施政報告把試行放在支援照顧者的一組措施裡，與照顧者津貼上調、社區照顧者飯堂並列。試行本身只確定參照外傭制度、對象要有較高護老技能及經驗、目的是居家長者。

津貼上調是旁邊的措施。它不是外籍家居照顧員的申請辦法，也不代替尚未公布的執行安排。外傭護老培訓試驗計劃恆常化同樣是並行措施，不是這項配對的學費減免。

本節寫本公司配對流程裡實際會做和會拒絕的事，不是政府統計，也不是個別家庭的引言。

有家庭要求按「申領津貼之後的淨額」報價，或要我們先簽、等津貼批出再付服務費。我們不按未知津貼減價，也不把合約寫成沒有金額的待批文件。月薪與服務費在簽約前按原數列明。

我們不代收政府津貼，不把津貼轉成服務費的分期。分期只按已簽協議，沒有寫進協議的分期不在查詢時口頭答應。正在領取津貼，也不改變不適合的兩項：沒有獨立睡房，或需要注射、洗傷口。

本節是本公司把查詢中反覆出現的考慮整理出來，不是任何一位家庭的原話，也沒有問卷數字。

家人自己照顧父母時，津貼是對照顧者的支援。改為請人同住之後，家屬會問津貼是否仍然發放、是否應該交給照顧員。發放條件以政府文件為準。不論是否仍然發放，本公司的月薪都不改成「津貼餘額」。

另一個考慮是飯堂、津貼、服務券與請人四件事一起做，開支就會下降。四件事沒有在公開文本裡加成一個套餐。下降沒有寫明之前，預算仍按月薪、膳食、服務費、保險四行計算。

本節是誠心僱傭的判斷。它不是政府立場，也不把未公布的日期說成時間表。

我們的看法是：津貼留給家庭按政府途徑處理。配對只回答這個人是否適合、月薪與服務費各是多少。把津貼當成折扣，會在批核結果與合約金額之間留下一個沒有人負責的缺口。

政府若日後寫明津貼可計算進僱主的經濟能力或可抵銷某項費用，以公布為準。在那之前，我們不估計金額，也不因為家屬正在申請而延後說明不適合。